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ISO 26000 - 企業社會責任指引

以企業社會責任為基礎的ISO 26000是由一群廣大的組織和企業所發起,它的期望是為世界性的企業社會責任議題定調,目標使企業和組織更加瞭解社會的期望,用負責和透明的方式行使他們的企業社會責任。

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國際標準ISO 26000企業社會責任指引在2010年十一月正式發行。 

以企業社會責任為基礎的ISO 26000是由一群廣大的組織和企業所發起,它的期望是為世界性的企業社會責任議題定調,目標使企業和組織更加瞭解社會的期望,用負責和透明的方式行使他們的企業社會責任。 

ISO 26000提供完整的管理系統架構,使企業社會責任之施行與績效追蹤更具架構性與系統化。 

對社會負責,運作透明, 永續發展對公司來說,正變得愈來愈重要。股東不僅僅要求企業報告做了什麼,準備做什麼,還要知道它的價值所在。 

實施企業社會責任管理系統可使企業在環境保護,社會責任和經濟發展之間平衡發展。彙報公司在三方面的表現,是公司向股東展示平衡發展的標誌。 

為了提供有效可靠的報告,您須建立內部管理和資訊系統。事實上,真正的挑戰在於如何通過內部流程使企業平衡發展。這種內部流程可能包括: 環境改善項目,企業社會責任項目等等 

人權,勞工權利,社會,市場,環境是企業社會責任關心的幾個主要領域。通過提供各類管理系統驗證及溫室氣體驗證服務,DNV GL幫助公司在環境,社會和經濟之間平衡發展。